亟待填补的缺口。塔那那利佛大学教师与研究人员工会（Seces）近日呼吁，在2026年可用的1000个预算编制中，应分配300个名额给公立高等教育机构，以充实教学科研人员队伍。工会认为，当前的人员短缺是该领域最紧迫的需求之一。
据塔那那利佛Seces分会反映，在多所大学及公立机构的专业领域中，教学科研人员严重不足。工会表示，分配这300个岗位将有助于至少部分缓解高等教育和科学研究领域的人力资源需求。
Seces还主张实施“数字化替代”方案，将其作为应对人员不足问题的补充措施。同时，工会呼吁整顿教师队伍并优化人力资源管理，特别是通过建立专门的工作组（Task Force）来实现这一目标。
在上周六举行的新闻发布会上，工会还提出了多项社会诉求。其中，工会敦促公共卫生部尽快公布获准为公务员提供医疗服务的医疗机构名单。
尽管如此，塔那那利佛Seces分会表示，对当局目前所做的努力仍保持信心。工会同时希望高等教育与科学研究领域的薪资指数表能够尽快发布。
Captured & Published at: 2026-08-25 11:24:06 (Madagascar Local Time EAT)
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