马达加斯加已启动关于建立绿色就业法律框架和国家政策的讨论。在安塔尼纳雷尼纳（Antaninarenina）举行的为期三天的圆桌会议汇集了相关部委以及多个技术和金融合作伙伴，旨在对绿色就业和相关技能进行现状评估，以便后续将其正式化。此次会议的目标是识别和评估国内现有的绿色就业岗位及技能，为支持向绿色经济转型提供基准。会议成果将形成一份路线图，作为制定国家绿色就业政策的基础。
马达加斯加环境与可持续发展部长诺拉夫·卢克·阿里斯蒂德·安德里亚齐哈拉（Nolave Luck Aristide Andriatsihala）强调：“在正式化之前，识别和评估现有的绿色就业岗位和技能至关重要。”据当局称，马达加斯加目前尚无专门规范绿色就业的法律框架，尽管很大一部分与环境相关的活动是在非正规部门进行的。该行业的初步结构化工作始于第27届联合国气候变化大会（COP27）之后，旨在为该行业的发展创造有利环境。
该倡议由环境与可持续发展部、劳动、就业与公共服务部以及青年与体育部共同牵头，并得到了国际劳工组织（ILO）、联合国环境规划署（UNEP）和联合国儿童基金会（UNICEF）等技术和金融合作伙伴的支持。在职责分工方面，环境部负责引领向绿色经济的转型，劳动部负责准备认可绿色就业的监管框架，而青年部则负责促进青年和妇女进入这些职业领域。
政府也寄希望于该行业来应对青年失业的挑战。环境与可持续发展部长表示，马达加斯加在多个领域具有巨大的绿色就业潜力，包括废物回收、可持续森林管理、可持续农业以及保护区保护。他还认为，马达加斯加可以从碳市场中获益。作为全球七个碳排放量最低的国家之一，马达加斯加打算利用这一优势创造收入，为当地社区，特别是青年和妇女创造绿色就业机会提供资金支持。
Captured & Published at: 2026-07-16 14:11:44 (Madagascar Local Time EAT)
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