马达加斯加与毛里求斯正致力于更好地规范职业流动，以满足日益增长的劳动力需求，并提升劳动者的技能价值。
劳动力流动已成为马达加斯加与毛里求斯之间合作日益重要的议题。在伊瓦图国际会议中心（CCI）举行的“毛里求斯-马达加斯加商业连接峰会”上，毛里求斯劳工与工业关系部长穆罕默德·礼萨·卡萨姆·乌蒂姆（Muhammad Reza Cassam Uteem）对马达加斯加劳动者的贡献表示赞赏，并主张实现“正规且有尊严”的招聘。
据毛里求斯部长透露，目前有近1万名马达加斯加人在毛里求斯工作，主要集中在贸易、纺织和旅游业。面对国内劳动力老龄化的问题，毛里求斯希望满足其不断增长的用工需求，而拥有年轻人口的马达加斯加是一个重要的劳动力来源。他表示，对马达加斯加劳动者的需求（仅次于印度和尼泊尔）预计将“进一步增加”。
然而，这种流动必须得到更严格的监管。部长承认存在剥削马达加斯加劳动者甚至人口贩运的案例，并宣布将加强对招聘中介机构的监管。2025年3月，国民议会曾指出，部分非法劳工是持旅游签证进入毛里求斯后非法工作或逾期滞留的马达加斯加及非洲公民。他警告称，要警惕那些向求职者收费或承诺持旅游签证即可工作的中间商，并鼓励政府采取相应措施。
其核心原则是：劳动者在出发前应获得工作许可，并享有与毛里求斯本地劳动者同等的薪酬和工作条件。其目标是为外国劳动者提供一条“专业、正规且有尊严”的移民途径。
除了招聘，技能认证也是另一个关键问题。根据世界银行的数据，2022年，98.9%的马达加斯加就业青年处于非正规部门。对于毛里求斯而言，建立与马达加斯加的技能对等体系，将有助于更好地识别和认证候选人的技能。
电工、水管工、泥瓦匠、护理助理和机械师等都是目前紧缺的岗位。这一举措有望促进更具结构性的职业流动，并使那些目前主要在正规培训体系之外获得的技能得到认可。
外国劳动力在毛里求斯经济的某些领域已占据重要地位。2026年第一季度，毛里求斯统计局数据显示，在出口导向型企业中，外国劳工人数为13,074人，而毛里求斯本地劳工为14,578人，外国劳工占比近47%。
Captured & Published at: 2026-08-14 05:53:33 (Madagascar Local Time EAT)
原文出处: https://www.lexpress.mg/2026/08/emploi-maurice-renforce-le-recrutement.html
